WAALWIJK – De eerste 22 internationale medewerkers zijn woensdag 10 juni gestart met Nederlandse taalles in Waalwijk. De lessen vormen één van de eerste concrete resultaten van het convenant ‘Samen voor internationale medewerkers in Waalwijk’. De belangstelling blijkt groot, want in totaal meldden zich honderd internationale medewerkers aan voor het initiatief.
Taal als sleutel tot meedoen
De gemeente Waalwijk vindt het belangrijk dat internationale medewerkers de Nederlandse taal leren. Wie Nederlands spreekt, legt eenvoudiger contact met buurtbewoners, regelt dagelijkse zaken gemakkelijker en neemt sneller deel aan activiteiten in de omgeving.
Om die reden werkten de betrokken organisaties de afgelopen maanden de afspraken uit het convenant verder uit in praktische acties. De Nederlandse taallessen vormen daarvan een belangrijk onderdeel.
Lessen in Buurthuis Bloemenoord
De lessen vinden plaats in Buurthuis Bloemenoord in Waalwijk. De organisatie ligt in handen van Yonder Educatie en Inburgering, ContourdeTwern en stichting Doorzaam. De deelnemers wonen allemaal in Waalwijk en zijn werkzaam bij verschillende bedrijven in de gemeente.
Gedurende dertig weken krijgen zij wekelijks Nederlandse les. Werkgevers ondersteunen het traject door hun medewerkers de gelegenheid te geven de lessen te volgen.
Wethouder Frank Spierings noemt de start van de lessen een belangrijk resultaat van de samenwerking. Volgens hem laat het initiatief zien dat het convenant meer is dan alleen afspraken op papier. Taal helpt internationale medewerkers om zich thuis te voelen, contacten op te bouwen en zelfstandiger deel te nemen aan de samenleving.
Meer groepen na de zomer
In september starten nog twee nieuwe groepen van ieder twintig deelnemers. Daarmee ontvangen dit jaar in totaal 62 internationale medewerkers Nederlandse taalles in Waalwijk.
De gemeente ziet de lessen als een belangrijke stap om internationale medewerkers niet alleen goed te laten werken, maar ook prettig te laten wonen en leven in de gemeente.
Convenant als basis
Het convenant ‘Samen voor internationale medewerkers in Waalwijk’ werd op 24 november 2025 ondertekend door de gemeente Waalwijk en elf werkgevers, inleners en huisvesters. De afspraken richten zich op zes belangrijke thema’s: wonen, werken, gezondheid, informatievoorziening, registratie, taal en integratie.
Met de start van de taallessen krijgt een van die afspraken nu zichtbaar vorm.