Burgemeester reikt koninklijke onderscheiding uit aan John van Hoof

WAALWIJK - Burgemeester Sacha Ausems heeft op donderdag 26 maart een Koninklijke onderscheiding uitgereikt aan drs. J.F. van Hoof RA uit Waalwijk. De 66-jarige John van Hoof ontving de versierselen tijdens zijn afscheid als voorzitter van de Raad van Bestuur van Total Care B.V. Hij is benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje-Nassau.

De onderscheiding markeerde het afscheid van Van Hoof als bestuursvoorzitter van Total Care B.V., het moederbedrijf van onder meer CSU en Tzorg. Onder zijn leiding groeide de organisatie in korte tijd uit tot een toonaangevende speler binnen de sector.

Van Hoof begon zijn loopbaan bij onder meer KPMG, FrieslandCampina en ISS Nederland. Die ervaring zette hij in bij Total Care, waar hij sterk inzette op innovatie, duurzaamheid en digitalisering. Met die koers groeiden CSU en Tzorg uit tot marktleiders binnen hun vakgebied.

Tijdens zijn periode als CEO maakte Total Care een forse ontwikkeling door. Het aantal medewerkers groeide van 12.000 naar 31.000. Ook de omzet nam sterk toe: van 225 miljoen euro naar bijna 1 miljard euro.

Volgens de toelichting bij de onderscheiding keek Van Hoof niet alleen naar cijfers en groei. Hij besteedde ook veel aandacht aan de mensen binnen het bedrijf. Zo stimuleerde hij een sterk familiegevoel en zette hij initiatieven op die medewerkers extra ondersteuning boden. Daarbij ging het onder meer om samenwerking met de Budgetcoachgroep en de beschikbaarheid van gratis fysiotherapie en psychologische hulp.

Van Hoof stond ook bekend om zijn zogenoemde honderd dagen-aanpak. Daarmee moedigde hij nieuwkomers aan om het bedrijf eerst goed te leren kennen. Daarnaast introduceerde hij een nationale meewerkdag, waarmee hij betrokkenheid op de werkvloer vergrootte. Ook andere bedrijven nam hij mee in die gedachte.

Met zijn inzet voor duurzame inzetbaarheid en aandacht voor fysieke, mentale en financiële gezondheid drukte Van Hoof volgens de gemeente een duidelijke stempel op Total Care. Het bedrijf geldt onder zijn leiding als voorbeeld van innovatief ondernemerschap, goed werkgeverschap en sociale inclusie.

De Koninklijke onderscheiding vormt daarmee een erkenning voor zijn langdurige inzet en de betekenis die hij had voor medewerkers, organisatie en samenleving.