Rail Partner Holland zoekt Technisch Manager (fulltime)

Foto: Rail Partner Holland

Rail Partner Holland, als onderdeel van Rail Partner Gruppe, werkt samen met werkt samen met Railinfra beheerders in Nederland, Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk aan methoden om het spoor stiller te maken. Hierbij geldt dat iedere situatie een andere aanpak vereist. In de loop van de jaren is specifieke apparatuur en software ontwikkeld waardoor de negatieve effecten in het wiel­railcontact bij treinen worden gereduceerd. Maar iedere situatie is anders én stelt andere eisen.

Het samen werken aan een oplossing staat bij Rail Partner Holland hoog in het vaandel. Hoe kunnen we ervoor zorgen dat een bepaalde spoorlijn, ondanks toegenomen verkeer, toch binnen de geluidsnormen van de Hinderwet blijft? Hoe kunnen we het nachtelijke ‘heuvelen’ op een groot rangeerterrein stiller maken? Bij dit alles kiest Rail Partner Holland altijd voor het meest duurzame alternatief. Hierdoor wordt de milieubelasting door het geluid sterk teruggedrongen, ook de levensduur van spoorstaven en wissels wordt aanzienlijk verlengd.

Wij zijn op zoek naar een gedreven Technisch Manager (40 uur per week)

Doel van de functie

Als Technisch Manager werk je aan een optimale technische werking, functionaliteit en een maximale bedrijfszekerheid van onze SpoorStaafConditioneringsSystemen (SSCS’s). Het beoogde resultaat hierbij is het saneren van ongewenst spoorgeluid door deze systemen. Je verbetert en vernieuwt de bestaande systemen (product management) en daaraan gerelateerde processen. Je ontwikkelt proactief nieuwe systemen en toepassingen. Je definieert, borgt en beheert de specificaties van de verschillende systemen, de daaraan gerelateerde processen, procedures, protocollen en instructies en bewaakt de kwaliteit. Tevens zorg je voor de overdracht van benodigde én relevante technische kennis binnen de organisatie. De Technisch Manager rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur en geeft leiding aan de Technisch Medewerker.

Wat zoeken wij?

De Technisch Manager combineert inhoudelijke kennis met de praktijk. Je hebt een hoog kwaliteitsbewustzijn, kijkt proactief naar systemen en processen en lost zaken fundamenteel op. Je wordt gedreven door verbetering en vernieuwing en neemt de rol van (keten)regisseur op je. Je hebt ervaring met leveranciersmanagement en met het opzetten en beheren van de technische informatie huishouding. Tevens heb je je tweedelijns klantcontact voor de inhoudelijke ondersteuning van de commercie. De Technisch Manager is sociaal vaardig, communiceert helder en eenvoudig, draagt gemakkelijk kennis over en toont vanuit je functie als Technisch Manager en MT lid voorbeeldgedrag. Je bent op de hoogte van de organisatiestructuur en de organisatie lijnen en draagt actief bij aan het op juiste wijze kanaliseren van informatie en vraagstukken.

Opleiding- en ervaringseisen

  • minimaal afgeronde opleiding HTS WTB of gelijkwaardig
  • eventuele kennis van ¬en affiniteit met elektro
  • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteit, veiligheid en technische product ontwikkeling
  • minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring
  • uitstekende kennis van de talen Nederlands en Duits en bij voorkeur ook Engels
  • VCA VOL

Wat heb jij in huis?

  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in een technische richting.,
  • Je hebt enkele jaren soortgelijke, technische/installatie werkervaring,
  • Je bent zelfstandig maar werkt ook zonder problemen in teamverband,
  • Je bent communicatief vaardig in woord en geschrift in zowel het Nederlands (uitstekend) als Duits (beginnend – basis),
  • Je bent flexibel, proactief, draagt graag verantwoordelijkheid, bent gedisciplineerd, vindt werken leuk en bent graag van toegevoegde waarde voor zowel je collega’s als de organisatie,
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B. (waarbij E als een pré wordt gezien),
  • Je bent bereid tot reizen in Nederland en in het buitenland,
  • Je bent in het bezit van een Digitaal VeiligheidsPaspoort of bereidt deze te behalen.

Wat bieden wij?

Wij hebben uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met aandacht voor individuele ontwikkeling.

Herken jij jezelf in dit profiel?

Stuur dan je CV met een motivatiebrief naar Marianne van der Geld (Afd. Human Resources): [email protected]. Voor vragen over deze functie kun je met haar bellen op telefoonnummer 0416-32 15 17 of op 06-25199952.
Meer informatie over Rail Partner Holland vind je op: www.railpartnerholland.com

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.