Vacature: S.S.C.’55 zoekt een Hoofd Jeugdopleiding

Foto: SSC'55

SPRANG-CAPELLE – Om onze jeugdafdeling nog verder vorm te geven en te laten groeien, zoeken we een Hoofd Jeugdopleiding. Je vind de functieomschrijving hieronder.

Onderstaand profiel voor onze ideale Hoofd Jeugdopleiding is samengesteld in overleg met de coördinatoren van de boven- en onderbouw en een afvaardiging van de trainers en leiders.

Wie zijn wij?

S.S.C.’55 is een voetbalclub uit Sprang-Capelle, met ruim 550 leden. De club kenmerkt zich door een groot saamhorigheidsgevoel en wordt gedragen door de vrijwilligers. S.S.C.’55 staat voor spelplezier en ontwikkelen van de jeugdspelers. We hebben oog voor alle jeugdspelers; competitief en recreatief. Ons doel is om al onze jeugdspelers te laten groeien, als voetballers, als teamspeler en als individuen, ieder op zijn/haar eigen niveau. Jij mag daar als Hoofd Jeugdopleiding een grote bijdrage aan leveren.

De functie

De Hoofd Jeugdopleiding zorgt voor een goede organisatie van alle zaken rondom de jeugdteams.

Plaats binnen de vereniging

De Hoofd Jeugdopleiding geeft leiding aan de jeugdcoördinatoren en onderhoudt samen met hen de contacten met de jeugdtrainers/leiders en ouders. Daarnaast loopt er een afstemming tussen de Hoofd Jeugdopleiding en de Technische Commissie vanuit het hoofdbestuur, om een goede doorstroming van jeugd richting senioren te realiseren.

Functie-eisen

  • Je karakter en visie moeten passen bij S.S.C.’55;
  • Je bent een bouwer, geen passant;
  • Sterk in verbinden van mensen en processen;
  • Vertoont voorbeeldgedrag en vertegenwoordigt S.S.C.’55 op een gepaste manier binnen en buiten de vereniging;
  • Stressbestendig en communicatief vaardig;
  • Planmatig en beleidsmatig kunnen denken en werken;
  • Aantoonbare ervaring in leidinggeven en coördineren;
  • Ervaring en deskundigheid op het gebied Technische voetbalzaken; deze ervaring/deskundigheid kun je onderbouwen met passende diploma’s of enkele jaren praktijkervaring.

Taken

  • Legt samen met het Jeugdbestuur in een bondig plan het beleid vast;
  • Is verantwoordelijk voor het werven van nieuwe trainers, weet trainers te binden, beoordelen en door ontwikkelen;
  • In samenspraak met de jeugdcoördinatoren en in overleg met de trainers stel je de teams voor het nieuwe seizoen samen;
  • Gedurende het seizoen bewaak je de voortgang van de teams en grijp je in waar nodig. Hiervoor bezoek je wekelijks trainingen en wedstrijden van jeugdteams;
  • Is bemiddelaar bij verschil van mening tussen spelers, trainers en/of leiders;
  • Begeleiden en beoordelen jeugdcoördinatoren en voert periodiek overleg met hen;
  • Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en toezicht houden op de trainingslijn, met als doel jeugdspelers individueel beter maken op zijn of haar niveau;
  • Onderhoudt regelmatig contact met de Jeugdvoorzitter, TC en de hoofdtrainer.

Dagen en duur

Bereidheid om +/- 10 uur per week aanwezig en actief te zijn.

Aanvang

Z.s.m. ter voorbereiding op seizoen 2021/2022.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie met vrijheid voor eigen invulling en initiatief, binnen een warme vereniging waar mensen betrokken zijn en voor elkaar klaar staan;
  • Goede faciliteiten;
  • Marktconforme vergoeding.

Geïnteresseerd?

Je kunt je sollicitatie sturen naar Roy van Oosterhout, via [email protected]. We ontvangen je motivatie + cv graag uiterlijk 17 januari 2021.

X

Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief
Aanmelden